為了提升中層儲(chǔ)備干部團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。某金融企業(yè)開展了《高績效團(tuán)隊(duì)管理》課程。

      本次課程通過場景化案例演練，緊貼當(dāng)下時(shí)代特征，針對企業(yè)管理中的痛點(diǎn)難點(diǎn)，運(yùn)用第三代培訓(xùn)技術(shù)設(shè)計(jì)，將企業(yè)管理中出現(xiàn)的共性問題萃取成場景案例，培訓(xùn)過程中，將學(xué)員置身于設(shè)定好的部門管理的情景中；以模擬訓(xùn)練的方式激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和投入感；以講師拆解提供知識(shí)點(diǎn)；并將所學(xué)方法學(xué)員套入學(xué)員的實(shí)際問題解決，讓學(xué)習(xí)達(dá)到結(jié)合實(shí)際、真實(shí)可信、愉悅投入、方法落地的最佳效果。

      本次課程分別從管理、思維到行為的轉(zhuǎn)變、高績效團(tuán)隊(duì)管理：搭班子、高績效團(tuán)隊(duì)管理：帶團(tuán)隊(duì)這三個(gè)方面進(jìn)行了深入的講解。課程精選經(jīng)典的執(zhí)行案例，凝煉成多個(gè)引人入勝、發(fā)人深省的故事場景，幫助學(xué)員培養(yǎng)管理意識(shí)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才規(guī)劃的能力，從而發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的最大潛力。

       在案例互動(dòng)中，學(xué)員們?nèi)腆w驗(yàn)”動(dòng)“的熱情，體驗(yàn)”說“的快樂，體驗(yàn)”學(xué)“的樂趣。學(xué)員們紛紛表示收獲滿滿，通過本次課程更深入理解了團(tuán)隊(duì)管理的重要性和底層邏輯，并掌握了實(shí)際應(yīng)用的技巧和方法。大家表示，這次課程對他們的實(shí)際工作有著積極的影響和指導(dǎo)。