1、培訓前資料準備與場地布置；

2、培訓過程中現(xiàn)場協(xié)調(diào)和行政支持；

3、培訓結束后相關文檔的整理、歸檔和管理；

4、完成主管交辦的其他日常工作；

職位要求：

1、?？萍耙陨蠈W歷，人力資源、營銷、管理相關專業(yè)優(yōu)先；

2、細心勤奮，責任心強，客戶服務意識強；

3、形象良好、談吐大方得體，反應敏捷、思路清晰；

4、有良好的抗壓能力，能適應短期出差工作（3-5天短差）；

5、熟練應用office工具（如ppt、excel、word等辦公軟件）；

1、開發(fā)和維護客戶, 挖掘企業(yè)人才發(fā)展/培訓需求，完成銷售目標；

2、梳理企業(yè)人員發(fā)展情況和問題，并提供有效解決方案；

3、對培訓項目的管理，包括規(guī)劃、協(xié)調(diào)和過程控制；

4、更新客戶數(shù)據(jù)庫及銷售報告；

5、提供銷售預測和市場信息；

職位要求：

1、本科及以上學歷；

2、優(yōu)秀的邏輯思維和問題分析能力；

3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

4、大客戶銷售和大項目管理的經(jīng)驗和能力；

5、有培訓行業(yè)或人力資源領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；