為了強(qiáng)化基層后備力量的專業(yè)素養(yǎng)和管理技能以及團(tuán)隊(duì)意識(shí)，助力達(dá)成公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，某金融企業(yè)舉辦了《基層干部的綜合管理能力提升》培訓(xùn)課程。共有30余人參加培訓(xùn)

       本次課程是一套系列完整的管理基礎(chǔ)課程。該課程繼承了經(jīng)典課程MTP管理能力發(fā)展培訓(xùn)“內(nèi)外兼修，道法合一”的思路，針對(duì)企業(yè)基層干部及高潛人才的職責(zé)特點(diǎn)，從管理的“道”和“法”兩方面對(duì)管理內(nèi)容進(jìn)行了系統(tǒng)性闡釋。

       本課程開展方式極具互動(dòng)性，運(yùn)用了多種有效且廣受成年人歡迎的方法，例如：團(tuán)隊(duì)促動(dòng)、角色扮演、示范演練、小組研討、視頻教學(xué)、頭腦風(fēng)暴等。讓所有學(xué)員在體驗(yàn)中學(xué)習(xí)，在快樂中思考，在分享中成長。

       老師以具體案例為引，以管理知識(shí)為根，通過全員參與、行動(dòng)演練、研討發(fā)表，讓學(xué)員參與中悟精髓，演練中得到實(shí)踐，幫助學(xué)員角色轉(zhuǎn)變，同時(shí)也為學(xué)員培訓(xùn)后落地搭建路徑。在簡單快速的提升基層干部學(xué)習(xí)效率的基礎(chǔ)上，幫助學(xué)員即學(xué)即用，促進(jìn)知識(shí)內(nèi)化，助力其職場(chǎng)蛻變。