在競爭激烈的現(xiàn)代市場環(huán)境中，為了實現(xiàn)企業(yè)人才能力的不斷提升，并有效轉(zhuǎn) 化成企業(yè)績效，越來越多的企業(yè)開始意識到：企業(yè)培訓工作不能僅僅依賴專業(yè)的培 訓公司，還必須建立一支優(yōu)秀的企業(yè)內(nèi)部課程研發(fā)隊伍，讓這些了解企業(yè)、在崗位中發(fā)揮出卓越績效的技術專家和專業(yè)人才能將隱形經(jīng)驗顯性化，并建立基于企業(yè)實際問題的內(nèi)部課程設計體系，從而實現(xiàn)崗位經(jīng)驗的快速復制，達成“梳理最佳經(jīng)驗，復制優(yōu)秀基因”的重要使命。 

    參加工作坊的學員將在課程中一邊學習“課程設計與開發(fā)”的流程、方法、工具，同時在老師的輔導之下，通過多種學習方式，真正掌握課程開發(fā)的技能，同時在現(xiàn)場能開發(fā)出一門符合企業(yè)需求的課程；培訓后學員能不斷優(yōu)化、完善此課程，并且也能獨立開發(fā)新的課程。